Author Archives: Abdullah Rehman

تشهد بيئة الأعمال في السعودية تحولًا مؤسسيًا متسارعًا مدفوعًا برؤية تنموية شاملة تعزز الحوكمة والشفافية والاستدامة. وفي قلب هذا التحول تبرز الحاجة إلى مواءمة الامتثال لأحكام الشريعة الإسلامية مع الممارسات الحديثة في التدقيق، بما يحقق الانسجام بين القيم الشرعية والمتطلبات المهنية العالمية. إن هذا التلاقي ليس مجرد خيار تنظيمي، بل ضرورة استراتيجية تضمن الثقة، وتعززContinue reading “سد الفجوة بين الامتثال للشريعة الإسلامية وممارسات التدقيق الحديثة في المملكة العربية السعودية”

تشهد المملكة العربية السعودية تحولًا مؤسسيًا عميقًا تقوده رؤية 2030، حيث لم تعد معايير الامتثال مجرد التزام نظامي، بل أصبحت أداة استراتيجية لتعزيز النزاهة، ورفع كفاءة الأداء، وتحقيق الاستدامة المؤسسية. في هذا السياق، يبرز دور المدقق الداخلي بوصفه عنصرًا محوريًا في ضمان التوافق بين الأهداف الاستراتيجية للجهات المختلفة ومتطلبات الأنظمة والتشريعات الوطنية، مع المحافظة علىContinue reading “تحقيق معايير الامتثال لرؤية 2030: خارطة طريق للمدقق الداخلي”

تشهد المملكة العربية السعودية تطورًا متسارعًا في الأنظمة الرقابية والتشريعية، مدفوعًا برؤية وطنية طموحة تستهدف تعزيز النزاهة والشفافية ورفع كفاءة الأداء المؤسسي في القطاعين العام والخاص. وتُعد الهيئة السعودية للرقابة المالية والإدارية إحدى الركائز الأساسية في هذا الإطار، حيث تضطلع بدور محوري في متابعة الالتزام بالأنظمة المالية والإدارية، وضمان سلامة الممارسات المؤسسية، وحماية المال العامContinue reading “كيف يمكن للشركات السعودية تلبية متطلبات الهيئة السعودية للرقابة المالية والإدارية من خلال التدقيق الداخلي الاستراتيجي؟”

تشهد بيئة الأعمال في المملكة العربية السعودية تحولًا نوعيًا متسارعًا مدفوعًا برؤية وطنية طموحة، وتطورات تنظيمية، ونمو ملحوظ في حجم الاستثمارات المحلية والدولية. وفي خضم هذا المشهد المتغير، برزت المساءلة المؤسسية كأحد أهم عوامل الاستدامة وبناء الثقة. لم تعد الحوكمة خيارًا تنظيميًا، بل أصبحت مطلبًا جوهريًا لضمان سلامة القرارات، وحماية الموارد، وتحقيق الشفافية. ومن هنا،Continue reading “التدقيق الداخلي للشركات: ركيزة المساءلة في الشركات السعودية”

تشهد بيئة الأعمال في المملكة العربية السعودية تحولاً متسارعاً مدفوعاً بالتوسع الاقتصادي والتنظيمي وارتفاع مستوى التنافس بين الشركات. وفي ظل هذا المشهد الديناميكي، تبرز تحديات غير ظاهرة قد تنمو بهدوء داخل المؤسسات، لتتحول لاحقاً إلى مخاطر جوهرية تؤثر على الاستدامة والثقة والامتثال. غياب منظومة تدقيق داخلي قوية لا يعني فقط ضعف الرقابة، بل يفتح البابContinue reading “المخاطر الخفية التي تغفل عنها العديد من الشركات السعودية بدون تدقيق داخلي قوي”

تشهد الشركات السعودية في السنوات الأخيرة تحولًا متسارعًا نحو تعزيز الشفافية المالية بوصفها ركيزة أساسية للاستدامة والثقة المؤسسية، خاصة مع توسع الأسواق وازدياد متطلبات الحوكمة والامتثال. ولم تعد الشفافية خيارًا إداريًا، بل أصبحت مطلبًا تنظيميًا ومجتمعيًا ينعكس مباشرة على سمعة الشركة وقدرتها على جذب المستثمرين وحماية حقوق المساهمين. في هذا السياق، يبرز التدقيق الداخلي كأداةContinue reading “5 طرق يُحسّن بها التدقيق الداخلي الشفافية المالية في الشركات السعودية”

تشهد المملكة العربية السعودية تحولًا عميقًا في المنظومة الضريبية ضمن إطار رؤية طموحة تستهدف تعزيز الاستدامة المالية والشفافية والامتثال. ومع توسّع نطاق ضريبة الشركات وتنامي أدوات الفحص والمراجعة، باتت الشركات أمام تحدٍّ حقيقي يتمثل في تجنّب المفاجآت الضريبية التي قد تنشأ نتيجة اختلاف التفسير أو ضعف الجاهزية أو عدم مواءمة السياسات الداخلية مع المتطلبات النظامية.Continue reading “كيف يقلل تحليل الفجوات من التعرض لمفاجآت ضريبة الشركات بنسبة 20% في المملكة العربية السعودية؟”

تشهد البيئة الضريبية في المملكة العربية السعودية تحولًا متسارعًا يعكس نضج الإطار التنظيمي وارتباطه الوثيق بأهداف التنمية الاقتصادية والاستدامة المالية. ولم يعد التعامل مع الضريبة مجرد التزام محاسبي دوري، بل أصبح عنصرًا استراتيجيًا يؤثر في القرارات التشغيلية والاستثمارية والحوكمة المؤسسية. إن ربط الاستراتيجية الضريبية باللوائح السعودية يمثل ركيزة أساسية لتخفيف المخاطر وتعظيم الامتثال والاستفادة منContinue reading “ربط الاستراتيجية الضريبية باللوائح السعودية: خطط لتخفيف المخاطر جاهزة لعام 2026”